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Convaincu que l’ambition est un puissant stimulant, et que l’intelligence et l’innovation du groupe dépasse largement celle de l’individu, SIGMA 3A adopte une politique RH basée sur l’équité, la reconnaissance et la culture d’équipe.

Nos  collaborateurs est notre ressource la plus importante. Notre volonté est de les fidéliser, les accompagner dans leur développement professionnel et veiller à leur équilibre économique et social.

Le recrutement est un pilier fondamental de notre politique RH : Attirer les nouveaux talents, les détecter, les recruter  puis les aider à  joindre les équipes et d’adhérer aux valeurs et à la vision de SIGMA 3A

A travers l’efficacité du travail d’équipechacun contribue à la performance du BET  et participe à la construction d’un avenir commun en portant les valeurs de SIGMA 3A et en étant fier d’y appartenir